济南市槐荫区实验学校初中部 2022-2023学年第一学期教学工作计划及教学活动安排
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济南市槐荫区实验学校初中部
2022-2023学年第一学期教学工作计划
一、 指导思想
本学期,学校教务处将继续深入贯彻落实各级教育会议精神,用教师的专业知识服务于学生个体生命的成长,立德树人,引导学生做最好的自己。根据学校三年规划,以育人为根本、以质量为核心,明确工作重心,优化教学和管理方式,以全面提高教育教学质量为首要任务,落实教育部“五项管理”及“双减”规定,继续深化信息化教学改革,提高课堂教学的有效性,努力做到提质增效,促进教学质量的全面提升。创设良好的育人氛围,搞好文明校园的创建工作。
二、 工作目标
1、 加强教师队伍建设,助推教师专业化发展。
2、 加强教学常规管理,促进常规工作规范有序。
3、 加强作业管理机制,切实减轻学生学业负担。
4、 加强信息化教学改革,助推教学质量的提升。
5、 加强中小学教学衔接,推进“泉引桥工程”落地实施。
6、 加强教科研实践研究,推动教学改革向纵深发展。
三、主要工作及措施
(一)加强教师队伍建设,助推教师专业化发展
1、加强教师的职业道德建设,打造师德高尚的教师团队
开学前通过暑期集团的骨干教师培训、区教研室学科教师全员培训及校本培训,进一步加强师德师风建设及教师专业化发展。以和谐发展、增强教师凝聚力为中心,激发教师内驱成长,引导全体教师都以良好的师德形象、过硬的职业素养教书育人,满足学生的个性化发展,让学生和家长享受到优质的教育服务。
2、加强教师的业务培训,促进教师专业化发展
(1)开学前,通过集团、学校,进行骨干教师、新入职教师及班主任的各级培训,传达学校各级各类工作要点及教学规范要求,使教师尽快适应新学期的工作要求,促进教师的专业成长。
(2)加强教研组长、备课组长的培训,组建学科教研共同体,促进校本教研的力度。各年级借助信息化教学平台,以组内研讨课、骨干教师展示课、新教师过关课为依托,进一步深化课堂教学改革,提高课堂教学的有效性,向高效课堂迈进,促进教师信息化教学专业技能。
(3)组织教师学习最前沿的教育理论和教育信息化改革。继续开展 “一师一优课”活动,深入推进“互联网+教师专业发展”工程。通过理论学习,提升教育理念,指导教学实践,提高信息化辅助教学能力。利用集团的管理优势及资源平台,为教师提供更多的学习机会。邀请专家到学校指导工作,引导教师开阔视野,提高业务素质、业务能力及创新能力。以提升教师专业素养为目标,开展信息化技术、课题研究、心理辅导、课程开发等一系列培训活动。同时做好学习后的反思和交流工作,为学校课堂改革及课程建设做好理论和方法的研究、实施和总结。
(二)加强教学常规管理,推动学校教学质量的稳步提升
1、严格课程管理。依法严格执行国家课程计划,配齐配优学科教师,开齐开足开好规定课程,不随意增减课程、课时,不随意调整课程难度、教学进度,确保课程实施的有效性。加强美育、体育、劳动教育课程建设,整合优化教育资源,高效开发校本课程,完善“生命成长课程”体系,形成初具特色的课程实施模式。规范程序,借助级部管理加强对教学常规的检查力度,对教师的上课情况进行考核、督查,及时通报动态教学信息,并对教师课堂教学秩序有效调控。
2、强化目标引领管理。级部项目组、备课组、任课教师要根据学校实际情况、学科特点、学生实际分别制定教学计划和教学目标,并积极调动各种力量努力实现目标。进一步强化毕业年级的团体目标意识,通过完善教师教学工作量化赋分标准,合理的教学奖励机制,激发和调动教师的工作积极性。
3、实施职责达标式管理。学校领导深入教学一线,包挂年级。实行推门听课,通过听课了解学生的学习状况、思想状况和教师的教学情况等。职责达标式管理,及时发现问题协助解决,促进课堂教学质量的提高。
4、认真备课、上课,提高教学质量。教研组要组织教师落实教学常规管理的各项规定,将重点放在备课上课及有效辅导上。备课要有个备、集备和课前备,结合“数据驱动下问题导向的学教评一体化”课堂教学改革,积极推动信息技术与课堂教学深度融合,做好学历案的设计及课堂教学改革的研究。
5、加强落实常规检查。对教学常规制定、实施和质量进行调控和督查,对教师备课、听课以及作业批改实行不定期抽查,及时反馈教学常规落实情况,使备、教、改、辅、考等工作及时到位。
6、严密组织各年级的教学质量检测工作。加强考试工作管理,控制考试次数,组织好期中和期末考试。各学科组、年级组做好周测、单元测及每月的阶段性测试工作。提高考试的有效性和针对性,严明考风考纪,落实考试后的分析与总结(试题命制分析、成绩分析等),制定培优辅差的具体措施。
(三)加强作业管理机制,切实减轻学生学业负担
加强作业管理,落实学校作业改革的举措,切实减轻学生学业负担,促进学生健康成长。
1. 创新作业管理机制。教务处组织实施,建立以年级统筹为主线、学科协调为辅线的双线作业管理机制,合理确定每天各学科作业比例结构。通过对作业的科学管理,明确作业规范要求,形成得力高效的运行措施,建立健全可操作的作业监管与考核机制,形成完善有效的作业管理体系,助推我校良好教育生态的构建。
2. 完善作业管理细则。出台作业管理细则,从作业设计与布置、作业批改与评价、作业辅导与反馈、作业改进与创新和运行措施上提出详细可操作的举措,切实把控好书面作业的质和量,力求少而精、分层布置,语数英学科单科书面作业控制在30分钟以内,级部协调各学科作业总量不超过90分钟,落实作业校内公示制度。
3. 提高作业质量。除了书面作业外,设置课外阅读、对话、观察、操作、实验等阶段性、探究性、实践性的“软性”作业。实施分层设计,由学生自主选择相应的层级作业。书面作业层级一般分基础层和提高层两类,基础一般的学生可只做基础层作业,基础较好的学生可只做提高层作业,使各层次学生都有收获。
4.加强作业指导。设置的作业教师必须先做一遍,在充分掌握作业的完成思路、所需时间、难易程度、容易出错的地方及适宜的学生群体基础上,做到数量适中、难度合理、科学有效、针对性强。作业批改及时规范。按要求设置的作业要全批全改,无漏批、错批现象;纸质批改一律用红笔,批改符号要统一规范;对后进生作业要尽量做到面批;订正后的作业要及时进行二次批改(含平板收集的作业);一般作业(除作文外)的批改要求当天完成。及时做好学生作业的批改记录,记录独特的解题思路与方法,记录典型错例,作为辅导与讲评的依据。
5.强化作业监督。建立并优化作业监管与检查制度,对作业实施情况采取定期检查、随机抽查,问卷调查相结合的办法,突出对作业设置、评改、反馈等环节的全程监控。把作业管理作为教学管理的重要内容,把作业实施情况的评价纳入教师业务考核体系,及时了解教师日常教学中作业布置与批改情况,随机抽查和集中检查相结合,纸质作业批改与信息化后台数据相结合,并对检查情况进行及时总结反馈。
(四)以教研活动为抓手,推进教师专业发展,构建课堂新样态
1、强化管理,注重实效。成立以教研组长为核心的教学科研队伍,参照“济南市中小学科研示范学校创建标准”,进一步规范教研制度和教研流程,积极开展教研活动。以地理教研组为旗帜,推动“济南市学科教研示范校”的创建培育(2020-2022三年),今年是学科示范校验收阶段。
2、加强教研组校本教研的力度,通过主题教研加强教师之间的交流合作,利用同伴互助的方式,提升教师的专业水平。加强学科组集备过程性资料积累,确保备课组、教研组同步集备,提高集备效率。各教研组每月要开展一次主题教研,活动分工要明确,内容要清晰,记录要详实。学科教研组要加强对2022版新课标的研读,每位教师要深入学习、吃透和把握好标准。备课组活动要根据教研组的主题教研内容开展,适当增加教材分析、组员听评课活动,要帮助青年教师以及教学较为薄弱的教师尽快成长。
3、通过系列教师活动,逐步完善教师梯队建设。开展以智慧课堂为主的学科组内研讨课、骨干教师展示课、青年教师过关课、集团校际间联教联研等晒课赛课活动,以赛促教,促进教师对新课标、教材教法的深入钻研及利用信息技术有效驾驭课堂、增强教学实效的能力。发挥骨干教师示范引领作用,深入开展“青蓝工程”建设,九月份进行师徒结对活动,明确师徒责任与要求,助力新教师快速站稳讲台,尽快成为教坛新秀。切实发挥名教师、名班主任、特色教师的作用,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中成长。
4、积极探索“互联网+教育”,建设现代化智慧校园,在智慧管理、智慧教室等方面积极探索,深入研究现代信息技术与教育教学的深度融合。利用智学网系统、智能平板,做好教师信息化教学的能力提升培训,建立校本资源库,助力打造高效课堂。依托智学网积累的数据库,构建学生错题本与错题库,帮助学生完成自我积累,加强教学的精准化。
5、在学生中开展富有学科特色的教学活动(学科竞赛、演讲、作品展评、实践活动等),丰富学生的校园文化生活。例如语文组开展“书香校园”读书活动、结合“语言文字、我们的节日、传统文化、经典教育”等开展活动;英语组开展研究性学习活动;数学组可结合学段内容进行“生活中 的数学”社会实践调查或数学竞赛活动;地理组可结合环境教育开展各类环保活动;物理组可开展劳动技术小制作小发明小创造活动;化学组“生活中的发现”、信息技术学科可开展网页制作等信息化竞赛活动;思品组结合“行走的思政课”等实践性活动加强对学生的核心价值观教育等。每个教研组都要开展活动,活动要有方案、过程性资料、总结、图片、宣传等,可在学生中进行不同形式的表彰奖励,以激发学生创新思维,培养学生特长,促进学生综合素质的提高。
(五)加强中小学衔接,推进“泉引桥工程”落地实施。
借助学校九年级一贯制的优势,继续探索在学生管理、课堂教学上小学与初中的有效衔接,通过互相参与集备、听评课等活动,在六、七年级的教学衔接上进行尝试,给学生铺设无障碍的九年义务教学途径。通过七年级新生的入学教育、中小学引桥课程的实施,合理安排教学内容和教学要求,帮助学生尽快适应初中的学习和生活,从心理上平稳过渡到初中阶段,推进泉引桥工程的落地实施。
(六) 加强课题规范管理,推进课程改革向纵深发展。
1、深入开展课题研究,以课题研究为突破口,切实解决教学中的疑难问题,推进课改发展。充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用,使课题研究做到基于教育教学,带着课题进行日常的教育教学工作。
2、定期对各级课题进行阶段推进,检查落实研究的进展情况,确保课题研究的过程真实、有效。课题研究的基本内容包括理论学习、开课研讨、阶段研究讨论等。开展好课题相关的实践活动,确保在实践中研究,在研究中实践,并撰写阶段性研究报告或课题论文。
3、善于积累各种资料,并对原始资料加以积累和提炼,在总结中做理性思考,在剖析中提升。及时汇总整理教师的课题研究报告、活动方案、个案分析、研究论文等,组织教师的优秀成果进行展评,并向刊物投稿。
(七) 引导师生读书反思提升,营造终身学习的书香环境。
以阅读为纽带,建设一支结构合理的科研型教师队伍。为教师推荐相关书籍,内容以教育名著和新课程理论为主,与博览群书相结合;形式以个人自学为主,与集体学习结合。组织读书交流沙龙活动,营造书香环境,促进教育教学理念的更新,提高教师的教科研水平。通过图书馆、教室图书角、楼层大厅图书借阅广场等,营造书香氛围,为学生提供便利的读书条件和环境。开展读书交流和比赛活动,培养学生良好的读书习惯。
(八)做好学籍常规管理,抓好实验室、图书室、音美信等功能室管理、语言文字等工作,强化教学辅助功能,确保教学一线稳定有序。
规范学籍管理,做好学生的建籍、转入转出、随班就读和休学复学手续、毕业升学、学籍卡管理等,给学校提供学生数据。
抓好实验教学,确保实验的开出率;做好语言文字工作,积极推广普通话和汉字的规范书写,让普通话成为校园语言。
加强理化生实验室、图书室、音乐、美术、舞蹈、器材室、心理活动室等功能室的管理,通过对功能室管理人员的业务培训和定期检查,促进管理水平。做到物品完好、维修及时、账册完整、记录齐全、安全管理和维护,确保教学一线稳定有序。
(九)全体教师一岗双责,增强安全管理意识。
每位教师立足本职,承担教书育人的使命,在本人具体的工作岗位上,增强岗位安全意识,严格遵守教师职业道德、教学规范和安全操作流程,预防安全意外事故的发生。尤其是室外活动课、劳动实践课、体育课、实验课、重大集体教育教学活动等。
新学期,新机遇,新挑战。全体中学部老师有这样的情怀与担当,以自己的责任与智慧,上下同心,同舟共济,创新求变,稳中求进,谱写学校教学工作新篇章。
济南市槐荫区实验学校中学部
2022.8
济南市槐荫区实验学校中学部2022-2023学年第一学期
教学工作配档表 2022.8
周次 | 教学工作内容 | 备注 | |
开学前 准备 (8月中下旬) | 1、各级开学前的培训: 8月15-21日:部分学科骨干教师参与集团教材研发; 8月20-28日:各学科教师参加市教院组织的新课标培训; 8月24-26日:校本培训及分级部教学质量分析会; 28-30日(三天下午):区教研室学科教师培训。 2、开学前教学准备工作: 协助课程安排、下发各类有关教学的工作安排表(见备注)、学生作息时间表、各年级早读、午自习、辅导课有关安排,确保学生在校的学习秩序。 3、召开全体教师会议,布置本学期学校主要教学工作安排和规范要求。 4、学科组开展集备活动,对放假前制作的学历案进行修订,至少备好两周的学历案及课件,教务处检查。 5、落实七年级报到人数,通知转学学生到校集中进行测试,编入班级。(28日上午,新初一部分教师监考、阅卷) 6、上报教研室作息时间表、任课教师表及课程表。 7、七年级学生、任课教师名单上传智学网,八九年级任课教师名单更新。 8、开学报到时学科教师收交并检查学生的假期作业,各级部做好学生暑假自主学习的汇总评价表彰准备。 |
教学用书、教学进度表、学科集体备课、听课记录本、教研组活动记录本、教师集备检查表等。 学生教材发放准备。 | |
第1周 (9.1-9.2) | 1、学籍管理员对各年级、班级学生转入和转出情况进行认真核实,确定在校学生数。班主任老师及时联系未到校学生,做好学生稳定和控辍保学工作。 2、各学科暑期实践作业学生作品展评。 3、8月29日-9月2日,七、八、九年级学生军训及行为习惯培养。 教师按备课组集备及个备,印刷学历案。 4、9月2日下午,军训汇演,教师布置新课预习任务。 5、 七年级新生开学测试。 | ||
第2周 (9.5-9) | 1、同教研组听课活动,包学科干部参与学科教研活动。 2、学科组结合学校和区教研室计划制定本学科教学教研计划,周五前交教学计划纸质版及电子版。 3、及时上交教研室、基教科等部门下发的各种报表等。 4、做好新生建籍建档准备工作。 5、庆祝教师节表彰活动及中秋假期传统文化活动布置。 6、迎接信息化教学示范校中期检查。 |
纸质版和电子版
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第3周 (9.12-16) | 1、9月13日周二区教研室到校调研指导。 2、语言文字推普周活动。 3、备课组开展组内听评课、研讨等教研活动。 4、七年级引桥课程观摩展示(待定)。 5、各级部起始成绩分析会。 6、“青蓝工程”师徒结对活动。 7、语文组结合中秋节开展传统文化实践活动。 | ||
第4周 (9.18-23) | 1、新生建籍、转出转入及学籍档案整理工作。 2、各教研组按计划进行教学研究工作。 3、课改骨干教师展示课活动。 4、以艺体类拓展课程为主的校本课程开设的组织、审核、学生报名等工作(不确定)。 | 周一下午初一新生信息采集照相。 | |
第5周 (9.26-30) | 1、国庆节学科教师准备详细、适量的作业,级部主任做好阶段性测试的准备(试题命制印刷、考场及监考安排)。 2、青年教师过关展示课活动(新入职青年教师每人一节)。 3、学科活动:语文、历史、道法等学科结合中秋节、国庆节开展传统文化教育、爱国主义教育实践活动。 | 节后进行过程性评价及资料整理。 | |
第6周 (10.8-9) | 1、 各级部阶段性测试(国庆假期后第一天)。 以教研组为单位进行主题教研。研讨地点:二楼集备室或会议室。教研组长要提前做好分工安排,力求实效。 4、智慧课堂评优课报名。 | ||
第7周 (10.10-14) | 1、各教研组按计划进行学科智慧课堂教学研讨课和研究。 2、各级部阶段性测试成绩分析会。 3、部分学科教师做好期中阶段性测试命题工作。 4、集团联教联研校际间学习交流(或信息化教学展示活动) | ||
第8周 (10.17-21) | 1、各教研组按计划进行教学研讨课和研究工作 2、八九级智慧课堂评优课(八九年级各学科至少各一名教师参赛)。每位教师提交一篇课后反思或听课反思。 3、教师、学生、家长智慧课堂使用调查问卷。 | ||
第9周 (10.24-28) | 1、七年级智慧课堂评优课(七年级各学科至少各一名教师参赛)。每位教师提交一篇课后反思或听课反思。 2、各教研组按计划进行教学研讨课和研究。 3、七年级综合实践活动或劳动教育(待定)。 | 常规工作 常抓不懈 | |
第10周 (10.31—11.4) | 1、 各学科按计划进行新授课与期中复习课的教学。 2、做好学生层面期中复习动员。 3、1、2日(周二周三)期中测试。 | ||
第11周 (11.7-11.11) | 1、周一区教研室全体下校调研指导教学工作。 2、级部对本年级导学案、作业批改进行随机抽查、反馈、跟踪落实。 3、级部期中成绩分析,研究学情改进教学。提交期中教学反思。 | ||
第12周 (11.14-18) | 1、 青年教师展示课(五年内教师),教师提交课后反思或听课反思。 2、 各教研组主题教研活动及学科活动。 3、道法组行走的思政课--“践行初心,强国有我”活动。 | ||
第13周 (11.21-25) | 1、级部对本年级导学案、作业批改进行随机抽查、反馈、跟踪落实。 2、教师读书交流活动。 3、课题跟进及成果收集整理工作。 4、各学科活动。 | ||
第14周 (11.28-12.2) | 1、 各教研组按计划进行教学研究工作。 2、各级部进行阶段性测试。 | ||
第15周 (12.5-9) | 1、 各教研组按计划进行教学研究工作。 2、 学科活动。 3、 各备课组长对学科活动过程性材料进行汇总上交。 | ||
第16周 (12.12-16) | 1、教务处教学活动资料归档整理,迎接各类检查。 2、各教研组按计划进行教学研究工作。 3、音体美信息等学科进行测试,并进行等级评价 4、课题资料整理、提交期末教学反思。 | ||
第17周 (12.19-23) | 1、 音体美信息等课程、校本课程停课,进班组织好学生复习。其他学科进入期末总复习。 2、期末考试、阅卷等考务安排。 | ||
第18周 (12.26-30) | 1、 教研组长、备课组长上交本学期教研工作活动记录。 2、 期末复习。 | ||
第19周 (1.2-6) | 1、2、3日(周一周二)期末考试、阅卷。 2、学生评价、教师评价等工作。 3、期末各项工作总结。 4、寒假作业的布置与放假前的收尾工作。 | ||
第20周 | 1月9日寒假开始 |
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