坚持品牌引领，深入推动党建和教学教研深度融合，切实增强学校党支部战斗堡垒作用。以“红烛润心”党建品牌和“红廉育人”廉洁品牌为抓手，通过“红烛宣讲团”宣讲、“红色教育长廊”讲述、党性教育实践活动等形式落实常态化学习，保障党的教育方针和立德树人根本任务的贯彻落实。

二、德育铸魂，培育时代新人

1.强化思想引领：坚持周一升国旗、国旗下讲话制度，开展爱国主义、传统文化、法治教育、廉洁启蒙等主题活动。

2.加强班级建设：指导班级制定班训班规，开展文明示范班级、卫生先进班级评选，培育良好班风学风。

3.丰富实践载体：发挥少先队组织作用，开展校园文化节、志愿服务、红色研学等活动，提升学生综合素质。

4.关注心理健康：开设心理健康课程，建立学生心理档案，配备专职心理教师，开展个别辅导与团体辅导，培养学生积极心态。

三、教学革新，夯实育人核心

1.规范课程实施：开足开齐国家课程，重视音体美、劳动、综合实践等课程，打造“书香校园”，获评槐荫区“书香校园”建设案例，丰富学生知识结构与综合素养 。

2.深化课堂改革：邀请区教育教学研究中心领导和专家到校进行订单调研，指导教学，推进高效课堂与智慧教学建设，班子成员带头听课评课，开展“磨课”“示范课”等教研活动，向40分钟要质量。

3.落实“双减”要求：分层设计个性化作业，严控作业总量与时长；丰富课后服务内容，开设兴趣社团、科普实践等特色课程，满足学生多元需求。

4.搭建成长平台：组织教师参与国培、校本培训、校际交流等活动，开展教学基本功比赛、课题研究，培育骨干教师与学科带头人。

四、师德铸魂，涵养高尚师风

1.强化理论培育：组织师德专题培训、专家讲座，学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展“师德师风大家谈”“优秀教师经验分享会”等活动。

2.丰富实践载体：开展“师德标兵”“最美教师”评选，挖掘身边师德典型；组织教师参与志愿服务、家访帮扶等活动，在实践中践行育人初心。

3.健全考核机制：建立师德师风档案，将师德表现纳入教师年度考核、评优评先、职称评聘的核心指标，实行“一票否决制”。

4.强化监督引导：设立师德师风意见箱、举报电话，畅通学生、家长反馈渠道，对违规行为及时约谈、严肃处理。

五、清廉建校，涵养清风正气

1.完善制度体系：制定清廉学校建设实施方案，明确办学各环节廉洁要求；规范招生录取、物资采购、财务收支等工作流程，实行公开公示制度。

2.强化廉洁教育：组织教师学习廉洁从教规定，开展“廉洁修身”主题教育活动；将廉洁启蒙融入德育课程，通过故事、绘画、演讲等形式，培育学生廉洁意识。

3.培育清廉文化：打造清廉文化走廊、宣传栏，利用校园广播、公众号推送廉洁故事与师德案例；开展“清廉班级”“清廉家庭”共建活动，形成家校协同的廉洁氛围。

4.规范权力运行：落实校务公开制度，重大决策、重要事项、重点经费使用等全程透明，主动接受师生、家长与社会监督。

六、严管细抓，筑牢食安防线

聚焦师生饮食安全，强化小饭桌配餐管理与校园餐安全建设，守护“舌尖上的安全” 。

1. 规范小饭桌管理：建立小饭桌准入、备案、巡查、考核全流程机制，定期检查资质、卫生、食材、从业人员健康状况，联合市场监管部门开展专项整治，确保小饭桌安全有序。

2. 升级校园餐保障：严格执行食材留样、配送全链条管控；定期开展食品安全培训与应急演练，邀请家长代表参与小饭桌巡查，畅通师生、家长反馈渠道，及时调整餐食方案，提升就餐满意度。

七、安全护航，守护校园平安

落实校园安全责任制，常态化开展校舍、消防、水电、设施设备安全隐患排查，全年排查整改隐患38项，实现监控全覆盖。加强交通安全、防溺水、防欺凌等安全教育，开展应急演练，净化校园周边环境，全年无安全责任事故发生。

八、校改升级，优化办学环境

在区委区政府和区教体局领导的关心帮助下，学校聚焦校园硬件提升，实施多项改造工程，积极打造安全、舒适、美观的育人空间。

新建玻璃阳光走廊：完成校舍北侧八间教室东西两侧、圆弧处四间教室西侧玻璃走廊建设，优化校园通行动线，实现雨天、高温天师生安全便捷通行，提升校园整体颜值 。

全面重做屋顶防水：对教学楼、办公楼、功能室等建筑屋面防水系统全面翻新，彻底解决渗漏隐患，保障校舍安全与使用寿命。

配套环境提升：同步完成墙面粉刷、地面游戏区规划、绿化补种等工程，校园环境焕然一新。

九、家校协同，凝聚育人合力

成功换届新一届家长委员会，召开家校共育恳谈会，通报校改、教学、食安等工作进展，凝聚家校共识。通过家长会、家访、家长开放日等形式，畅通沟通渠道，形成“学校主导、家庭参与、社会支持”的协同育人格局。

十、取得成绩、存在不足与2026年展望

2025年11月，在全区中小学艺术素养抽测中学校综合成绩排名第29获二等奖、在全区中小学学生体质健康抽测中学校平均分综合排名第30获二等奖，都较之前有明显进步；2025年12月，学校被评为济南市“五好关工委”示范校、济南市高水平清廉学校建设表现突出集体、槐荫区书香校园，多名学生在省市区科技比赛中获一等奖。

2025年工作虽取得成效，但仍存在特色品牌建设不够突出、教师队伍专业化水平有待提升等问题。2026年，学校将