槐荫区南辛庄街道办事处2023年工作计划

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。南辛庄街道将牢牢把握深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神这一主线，推动街道经济社会高质量发展。以区委“125510”发展思路为统领，以街道“13313”工作思路为指引，以“项目突破落实年”为抓手，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本，不断推进街道各项工作实现新发展，再上新台阶。在担当“西兴”龙头、争做“中优”先锋上展现南辛担当、体现南辛作为，为全力打造“齐鲁门户，医养之都”，加快建设黄河流域中心城市一流城区贡献南辛力量。

一、始终做到“一个坚持”，在政治引领上凝聚高质量发展的磅礴力量

（一）答好学思践悟的“提升题”。深入学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，通过开展精神宣讲、专题学习、交流研讨等形式，全面掀起学习宣传贯彻落实党的二十大精神的热潮。全面对标对表报告中所提出的要求、明确的方向，结合工作实际、岗位职责，积极查摆问题，立查立改、即知即改，切实把党的二十大精神贯彻落实到工作全过程。

（二）答好提质增效的“拓展题”。以党建引领、群众需求为导向，持续深化家园党建工程，以新建的欣园社区党群服务中心为载体，在“一站式”复合型社区综合体的基础上，打造街道“家园党建”基地。推进“一社区一亮点”党建品牌建设，实现党建品牌与业务工作深度融合，汇聚党建引领高质量发展的磅礴力量。扎实推进党代表工作室建设，通过开展基层组织共建、党建资源共享、群众活动共参、环境卫生共治、困难群众共帮等活动，着力打造共建、共治、共享型基层党组织。

（三）答好从严治党的“必答题”。围绕党的二十大对从严治党主体责任落实的新部署、新要求，不断健全党工委主体责任、纪检监察工委监督责任和班子成员“一岗双责”具体清单，形成上下互动、内外联动的工作合力。丰富廉政课堂形式、廉政教育载体，突出案例教育，抓住关键时间节点，时刻保持街道干部队伍干净忠诚。深化“爱廉说”宣教品牌，挖掘辖区清廉因子，整合新时代文明实践站等廉洁文化资源，推进廉洁文化氛围营造。

二、倾力做好“三个服务”，在要素保障上夯实高质量发展的坚实根基

（一）聚焦目标抓效率，推动服务中心高质量。

1.树立争先创优意识。紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照“严真细实快”的要求，保持“事争一流、唯旗是夺”的竞争意识，围绕“十大重点行动”，对标最高标准抓谋划，聚焦最好效果抓推进，锚定最优成绩抓落实，整体工作创一流，单项工作争优秀，切实增加争先创优的紧迫感、责任感。

2.建立工作闭环机制。建立“任务部署、建立台账、督导考核、评估问效、成果巩固”的全链条工作推进体系，对每项重点工作制定具体行动方案，逐条逐项拉出任务清单，开展过程化、动态化督导，确保件件有着落、事事有回音。

3.坚持系统思维。以系统思维聚合力、用系统方法谋全局。把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，把局部利益放在全局利益中去把握，把眼前需要与长远谋划统一起来。注重统筹协调，通过牵头科室抓总、相关职能科室、社区配合、统筹协调条线资源、上下联动齐抓共管，凝聚干事创业的强大合力。

（二）聚焦产业抓效益，推动服务发展高质量

1.紧盯任务指标。紧紧抓住经济发展这个中心，继续保持以现有工业经济为支撑，重点项目和无土栽培税源为补充的发展模式。充分发挥二机床研发中心的产业集聚效应，拉伸链长，通过多种招引形式和合作模式不断引进投资规模大、带动能力强、预期成长好的企业及产业项目。依托吉尔大厦打造二机床集团下游产业链集群发展工业经济优势。保持无土栽培税源的良性循环和发展。紧盯各项经济指标，根据指标任务，做好统筹谋划，狠抓工作进度，做好靠前服务，在统计“窗口期”进行“一对一”对接统计指导，确保既定经济任务目标如期完成。

2.优化营商环境。始终将优化营商环境做为高质量发展的助推器，常态化开展“大走访、大调研、大服务、送政策”活动，完善包挂联系走访长效机制，运用好日常走访、集中座谈、及时联系“三类”沟通载体，建立好企业发展的难点、痛点和堵点“三点”问题台账，助力企业破解发展难题。全面深化党建引领服务、专员融合服务、惠企暖心服务、法律护航服务、金融对接服务、育才引才服务等六大特色服务，力促各项强企惠民政策落实、落地、落细。

3.重视人才发展。以“菁彩有你”—青年人才服务项目为抓手，建立街道青年人才服务站，进一步梳理吸引青年人才创业就业政策，积极提供就业机会、创业机会、创新机会和学习交流的机会，助力青年人才成长发展。用好儿童医院、康复中心等载体，积极推进儿童友好型城区建设工作，为吸引人才、留住人才创造“软环境”。

（三）聚焦民生抓效能，推动服务群众高质量

1.在城市品质提升上有突破。全面推进城管工作站建设，以打造一社一特色一品牌为目标，高质量实现社区全覆盖，不断提升城市管理进社区服务水平。依托“智慧南辛”基层治理平台，打造南辛数字城管平台，建立城市综合服务管理工作体系，对雪亮工程平台等多个平台的数据进行整合，实现城市管理“一网统管、一屏通览、一键联动”，进一步提升城市管理科学化、精细化、智慧化水平，提升治理能效，促进数字南辛建设再上新台阶。全力保障南辛庄中街、东街两条道路修复工程有序稳步进行，切实解决周边居民出行“痛点”。进一步提升美化打造康养公园、建宁路，培育新的网红打卡地。营造浓厚的全国文明典范城市创建氛围，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，打造更加美丽、更加文明、更加和谐的幸福家园，圆满完成全国文明典范城市创建工作。

2.在公共资源完善上有突破。精心打造欣园社区民生综合体，打造集社区管理、便民服务、文化体育、医疗养老等多种公共服务与生活服务于一体的社区“一站式”综合服务设施。借鉴先进城市经验，探索引进发展社区商业，打造优质15分钟便民生活圈。丰富完善泉城书房建设，以“乐至、乐读、乐学”为目标，全力打造群众家门口的网红书房，推动“图书馆+”融合发展，积极推进基本公共服务高效能提升。

3.在综合治理能力上有突破。充分发挥专兼职网格员力量，利用“智慧南辛”系统平台，抓好网格员的各项工作；积极组织网格员开展业务培训，提高网格员的业务能力和实践水平；努力使科室、社区、网格间以网格员为纽带，以信息系统为依托，形成工作合力，提升基层治理效能。不断完善12345热线工作制度，采取“集中受理、分类处置、统一协调、各方联动、限时办理”的工作方式，加快办理速率，提高办理水平，提升群众满意度，确保热线服务满意率和结果满意率保持全区前列。

4.在便民服务提升上有突破。继续抓好窗口管理，多点发力，提升窗口服务质量。开展服务窗口标准化“自查互查整改”活动，围绕群众关注的社保、就业、医保等经办服务项目的问题清单和任务清单，逐项研究分析落实整改，不断改进工作作风，提升服务水平。做好辖区退役军人服务保障各项工作，发挥退役军人服务站作用，推动辖区退役军人服务工作的统筹协调、整体推进和督促落实。

5.在民生保障改善上有突破。落实低保户动态管理，全力做好困难群众救助工作，不断提升民生兜底保障水平，兜牢民生保障底线。扎实开展就业政策落实服务落地专项行动，实现更加充分更高质量就业。利用国家级“暖心家园”项目点平台，开展好各项活动，在宣传上多下功夫，挖掘潜在服务范围和能力。充分发挥省级全民健康教育基地宣传作用，做好健康理念、健康生活方式、健康知识的普及，提高辖区居民的整体生活质量，积极争创国家级全民健康教育基地。

三、强力推动“三大项目”，在项目建设上释放高质量发展的澎湃动能

（一）“中优”战略步伐再提速。加快推进市立五院周边片区城市更新项目一期和南郊220KV变电站征收进度，坚持原则、维护公平，用心用情用力做好剩余户签约工作，对剩余户化解方案深研细钻，找准群众诉求与征收政策的契合点，确保征收圆满清零收尾。回顾一期问题，梳理经验做法，提前统筹谋划项目二期，加强沟通协调，做好一期二期有序衔接，为经济发展积蓄动能。

（二）跟进君悦首府（民天面粉厂棚户区改造）项目。持续加大该项目安保措施，定期对工地进行安全检查，指导督促施工方严格执行相关规定，确保项目施工安全、有序、顺利推进。保持与项目方的联系沟通，加强重点项目调度，做到投资税收应划尽划、应收尽收，依托“吹哨报到”机制，着力解决项目建设进程中存在的困难和问题，确保年底实现回迁。

（三）做优济南试验机厂项目。寻求合作，盘活资源，精心策划，破解项目制约难题。积极与北京时代集团对接，将现有厂房等基础设施进行升级改造，打造成智能制造产业工业园区；进一步开拓思路，拓展渠道，结合用地规划，进行商业开发。

四、坚决守好“一排底线”，在风险管控上筑牢高质量发展的安全屏障

（一）守好生态环保“生命线”。促进建筑施工扬尘防治精细化、标准化管理，利用空气质量移动监测车，做到全面覆盖。统筹协调监测车、网格员巡查联动配合，做到高效精准溯源。增加对国控子站周边道路洒水频次，改善早晚高峰时段车流量大影响空气质量的情况，摆脱国控点排名靠后的不利局面。

（二）织密安保维稳“管控网”。围绕“保平安、护发展”的工作目标，全面夯实平安稳定的基层基础。认真组织开展领导干部大接访活动，认真解决群众合理诉求，及时化解信访问题和矛盾纠纷，加强矛盾风险分层治理，防止升级、外溢、上行。提前完善好全国“两会”、节假日等重点时期的相关工作预案，做好值班值守等工作，对重点人员建立动态工作台账，按照“属地管理”“一岗双责”原则建立包挂、化解制度，对重点人、重点事、重点群体按照“一人一策”要求制定专项预案，不断提高险情处置能力。

（三）筑牢安全生产“防火墙”。深入组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，时刻抓紧安全生产这根弦。积极推进应急联防站日常运营，统筹融合安全检查员、应急救援队、基层民兵、社会志愿者等人员力量，化零为整凝成安全监管基层合力，提升安全生产和应急管理末端触角的快速感知力和行动力；不断完善联合值守工作机制，明确视频调度、会商研判、应急指挥等各项流程，确保防火季、汛期及敏感时期应急工作高效有序。完善突发事件应急处置机制，修订完善应急处置预案，依托应急联防站，强化综合实战演练和应急知识宣传培训。加大应急物资储备力度，建立完善应急物资数据库，提高救援能力。全面深化落实食品安全包保责任制，建立健全“完善安全管理体系、抓好常态化防控、强化应急处置、加强宣传和培训”的任务清单制度，定期对包保主体开展督导检查，严防严管严控食品安全风险。

（四）守住意识形态“主阵地”。持续加强街道融媒中心建设，在社区、重点企事业单位筹建通讯员队伍，争创市级创新团队，不断提升南辛融媒影响力。开设抖音、头条号，整合建立融媒矩阵，全力讲好“南辛故事”。扎实做好舆情信息、“两办”信息报送、管控等工作。强化保密教育，提高工作人员保密意识，加强对涉密文件、存储介质和微信的使用和管理，严格执行保密制度，着力提升保密工作水平。

（五）扎紧疫情防控“防护网”。围绕“保健康、防重症”，做好居民宣传引导，树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念。持续做好重点人群筛查和精准服务，长效坚持重点人群包人包户联系人制度，通过多种方式及时动态监测跟踪其健康状况，保证医疗卫生机构的药品、防疫物资的充足配备。加强养老院、医疗机构等特殊场所的管理，加快推进老年人新冠病毒疫苗接种。

五、着力提升“三种能力”，在强根固魂上锤炼高质量发展的过硬作风

（一）坚持目标导向，提升狠抓落实能力。继续开展“作风能力提升年”活动，建立健全“主要领导负总责—班子成员分管负责—科室负责人具体负责”工作机制，将考核目标分解、责任到人、落实到岗，实行重点工作每月调度，全力推动各项工作落到实处。组织科室负责人、社区党组织书记走上擂台，围绕经济发展、城市更新、环境品质、民生服务等重点工作，亮成绩、找问题、定目标、谈思路、列措施，通过擂台比武的形式，在全街道形成以实干求实效、以实效促实干的良好氛围。

（二）坚持问题导向，提升攻坚克难能力。聚焦群众“急难愁盼”和制约社会经济发展的难题，组织专班推进、明确专人负责，注重系统联动、接受群众监督，切实推动工作落地见效。加强干部队伍建设，在征地拆迁、项目建设、疫情防控、信访维稳等急难险重任务一线让干部受历练、经风雨、长才干，开展特色化大比武、强力推动“比学赶超”，激励促进干部攻坚克难的能力有效提升。

（三）坚持群众导向，提升服务群众能力。把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，依托“智慧南辛”平台将“吹哨报到”延伸入网，推行“小事快办、大事急办、特事特办”工作机制。深化“党建引领一网治理”强基工程，做优做实红色网格、红色物业、红色联盟等阵地，不断壮大“红色合伙人”队伍，加快突破基层治理发展瓶颈。通过开展多形式、分层次的教育培训，努力打造专业化的基层党务工作者队伍、社区服务工作者队伍和专职网格员队伍，为提升服务群众的专业能力提供人力支持。

槐荫区南辛庄街道办事处2023年工作计划.docx