党委办公室

做好各种党务会议的组织准备工作，安排好会务接待和各项活动；组织起草党委各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好政策关和文字关；负责督促检查和协调工作。对党委主要决议的执行情况进行督促检查，协助领导搞好部门工作的协调；执行党的干部路线和干部政策，突出政治标准，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，在党委领导下，协同有关部门调整、配备、考察、建设好干部队伍；加强党的组织建设，搞好党员管理和党员发展工作，做好党的组织统计，党费收缴。协同有关部门做好知识分子工作；受理党员、干部申诉，妥善处理党员、干部的来信来访；加强和改善党的思想政治工作，制定思想政治工作规划，检查监督计划的实施。研究新时期思想政治工作的规律特点和方法，总结思想政治工作经验；配合纪检部门，搞好纪检工作，完成纪委的日常事务性工作任务。

联系电话：0531-58275009

院办公室

在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政工作；组织收集和了解各部门的工作动态，协助院长及院领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握医院主要活动情况，为院领导决策提供意见和建议；负责草拟、审核、印发医院行政性文件，对于业务科室及以医院名义草拟的行文，要加以具体审核，经院长或分管副院长签发后打印、发出；具体安排各种行政会议，做好会议记录。对于院长或行政会议做出的决定，要及时传达和督办，做到上情下达和下情上达；负责文秘工作。建立正规的文秘制度，做好上级机关来文的收发登记、转递传阅、立卷归档和保管利用工作；负责保管和正确使用医院公章，签发对外联系工作的介绍信和证明信事宜；负责行政用车的管理、调派工作；负责对文印室的管理，主要负责对公文件的打印、复印及打印设备的日常维护；处理来信来访，负责外来办事人员的接洽，安排参观访问， 接待外宾来访，负责外来人员的招待事宜；做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作；负责办理日常行政事务和院长临时交办的工作。

联系电话：0531-58275010

组织人事科

组织人事科是在院长领导下，根据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定，承担医院人力资源的管理工作的行政办事机构。根据医院功能任务与床位设置，与相关职能部门与诊疗科室共同按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报经院长批准之后执行。执行国家规范，制定卫生技术人员配置技能要求，任用或聘用合格的技术骨干, 使技术人员梯队适应医院功能任务的需要。与相关职能部门与诊疗科室联合，组织对卫生技术人员的定期技术评价，决定其是否能适宜本岗位继续任职，为患者提供有质量保障、安全的服务。主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、聘任、奖惩和调整工资的意见。负责人员调出、调入工作，专业技术人员的招聘工作。按照国家规定，做好工作人员的退休工作。负责全院职工《聘用合同》、《劳动合同》的签订和管理工作。负责各类人员的档案收集、整理，以及全院的人事统计、人员鉴定工作。负责收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

联系电话：0531-58275827

宣传科

宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传上级组织和医院的决议、决定、规定。宣传医院精神、价值观念、行为准则和服务理念，丰富医院文化内涵。宣传医院和科室的医疗技术、服务特色、专家以及临床科研成果，推进医院品牌建设。宣传医院的大型活动及社会公益行动，展示医院美好形象。发挥教育引导功能和榜样示范作用，宣传推介医院先进典型。负责医院工作简报及各种宣传资料的审稿、编辑、整理、排版、校对和印发等工作，定期外投、报送稿件。负责医院各种活动的新闻报送、宣传策划、专题宣传等工作，做好电台、电视台等电视媒体的宣传。认真做好工作量统计及照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。负责全院 CI 标识(含户外广告)的规划与管理。

联系电话：0531-58275126

老干部科

在院党委的领导下，负责全院离退休老干部工作。坚守岗位，尽职尽责。认真贯彻落实中共中央、国务院及省市关于离退休职工各项政策决定，结合医院实际情况具体实施。配合有关部门组织离退休人员为社会和医院做力所能及的工作。进一步落实老干部政治、生活两项待遇，定期通报工作情况，参加重大会议和重大活动，落实走访慰问制度。加强离退休党支部建设，充分发挥老党员的模范表率作用，组织例会、党员学习，集体讨论重大事项，参加院内外重大活动。来访接待，解答咨询，及时反馈。定期探望异地安置的离休干部。落实创先争优活动。春节走访慰问，生日祝贺，看望病号，协调解决实际困难。管理老干部活动室，开展有益身心健康的活动，丰富晚年生活。广泛开展有益于身心健康的文体活动，以灵活多样的方式组织参与医院文化建设。按政策规定，做好增资、调资，生活补贴，人员登记造册，年报工作。医疗报销，保健查体。参观城乡建设，组织好老人节活动。做好离退休人员去世后的善后事宜，帮助家属结算，圆满处理后事。

联系电话：0531-58275060

医务科

在院长和分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，保障全院医疗工作的正常运行。根据院领导的部署，拟定业务工作计划，经批准后组织实施。经常督促、检查落实，按时向分管领导汇报。制定医疗质量管理方案和医疗安全防范、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实及实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。坚持医疗行政查房制度，解决科室存在的主要问题，经常深入科室，了解全院医疗工作动态，协调科室工作，组织重大抢救和全院会诊，审查办理转诊转院工作。坚持每月一次医疗质量检查，把好病历质量关，针对平时督查和检查发现的问题，提出改进措施。负责医师外出进修的管理工作，参与全院医疗技术人员的业务及"三基"培训。负责组织实施院外医疗任务和对基层技术指导工作。接待有关医疗方面的来信来访，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案；负责为患者提供诊断证明的审核及签章。承办院领导交办的其它相关事项。

联系电话：0531-58275101

护理部

负责主持护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,并负责实施与协调，适时调整。负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制度具体措施，履行监控职能。根据医院工作重点，负责拟定全院护理工作目标及年度计划，并组织实施。按计划组织护理人员的三基三严培训和考核，开展科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。经常深入科室了解掌握护理人员的思想、工作情况。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况，研究解决护理工作存在问题。指导各科护士长做好病房和门诊的科学管理、消毒隔离、物资保管、安全管理、科研教学等工作，定期考核，提高护士长管理水平。确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内临时调配。协助人事部门做好护理人员的任免、晋升、奖惩、调配等工作。承担医院质量管理组织的相关工作。

联系电话：0531-58275013

科教科

具体负责全院科教管理工作。认真制定和落实全院的科研规划和教学计划，不断提高全院的教学质量和科研水平。定期召开临床教学、科研、继续教育工作会议，对会议形成的决议，认真贯彻落实。及时修订医院教学、科研和继续教育管理的规章制度，并定期检查。及时掌握和协调解决各方面存在的实际问题。努力抓好全院职工的业务培训工作。根据全院业务发展规划，每年年初制定出切实可行的继续医学教育计划。定期举办学术讲座和学术交流活动，有计划地组织外出学习人员回院后的专题学术讲座，全面提高全院医务人员的业务水平。及时召集全院医务人员参加卫生部门组织的各种学术活动。认真审核全院的科研课题，及时组织好科研立项申报、评审、鉴定工作和科研成果报奖及成果的转化推广工作。负责科技档案及科研数据统计管理工作。做好论文、著作、专利的管理工作。负责实习、进修医师的管理工作，接收安排下级医院专业技术人员的进修学习,大中专院校毕业生的实习,见习及教学管理,协调各科室的带教工作。负责继续医学教育、住院医师规范化培训的管理、考核工作。负责组织重点学科申报和管理工作。负责对全院临床医师及医技科室人员的“三基三严”培训与考核工作。

联系电话：0531-58275058

门诊部

在业务院长领导下,全面负责医院门诊医疗业务及行政管理工作。安排人员经常巡查门诊各诊室、辅助检查科室、服务窗口，检查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度情况及时处理和解决门诊发生的突发情况。掌握门诊各科医生出诊情况和门诊就诊动态，遇到就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况，及时与医务科等有关职能部门、各临床科室主任沟通协调，合理调配人力资源，保障门诊就医秩序。确定专家出诊时间，并提前在门诊出诊信息栏或诊室的信息栏上作出提示。做好专科门诊的协调管理工作，督促和协助各科积极开展专科专病门诊，确保各专科门诊如期应诊。加强门诊医疗质量管理，制订门诊病历书写规范，组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核。做好导诊、分诊服务，帮助患者便捷就医。改善服务措施，提高门诊服务质量；改进服务流程，确保门诊就诊畅通。

联系电话：0531-58275151

财务科

在分管院长领导下，负责本单位的财务会计工作，教育财会人员树立为医疗一线服务的思想，尽可能的为医疗一线提供工作方便。贯彻执行《会计法》和财经政策、制度，遵守国家财经法律，接受财政部门、上级主管部门和有关部门的指导和监督。以身作则、廉洁奉公、遵守职业道德，树立严谨的工作作风，严守工作纪律，熟悉医院经济业务，运用会计信息和会计方法，为改善医院管理提高经济效益服务。根据事业计划，组织医院经济活动及会计业务，依据医院特点、业务需要和节约开支的原则，精打细算，监督医院资金正确合理使用，保证国有资产的安全，并使之保值增值。严格执行物价政策，做到按规范收费，合理组织医院收入。负责、检查、督促、协调全院财务会计工作，起草医院内部各类财务会计工作制度，规定各类会计人员岗位职责。负责做好财务方面病人、家属的来信、来访及费用查询。认真贯彻国务院颁发会计职权条例有关规定。组织编制医院预决算，定期进行医院经济活动分析，为医院经济运行提供数据支持，并为医院领导经济决策做好参考工作。编制年度会计报表，并按规定经过注册会计师审计。

联系电话：0531-58275827

审计科

建立健全内部审计规章制度，制订年度审计工作计划、并组织实施。定期对医院年度财务预算执行情况和财务决算进行审计。对医院财务收支有关的经济活动及其经济效益进行审计。对医院下属的独立核算单位的财务收支及其有关的各类经济活动进行审计。对医院下属的独立核算单位领导人员的任期经济责任进行审计。对医院及其下属单位内部控制制度的健全性和有效性进行评审。对医院重要岗位及下属单位负责人离职退职时的离任审计。医院基建工程，大型修缮等工程项目委托社会审计的督导。对医院重要经济活动和重大经济合同签订的可行性、合法性、效益性的评价。草拟各种审计文件，向上级主管部门和医院领导报送审计计划、审计报告、审计调查报告和总结。整理审计资料，建立审计档案，做好保密工作。负责组织对审计人员的业务培训和后续教育。完成医院领导及上级审计部门、其他相关部门交办或委办的其他审计事项和有关任务。

联系电话：0531-58275827

招标采购办公室

在院长和分管院长的领导下，严格遵守国家《采购法》及《招投标法》相关法律法规进行招标采购工作。严格按照山东省财政厅关于政府采购工作要求流程进行招标采购工作。深入科室了解医疗医技及有关科室的需求，提前做好采购计划。做好各科室需求统计及计划，及时落实相关采购手续及报备，保证医院日常工作的运行做到招标采购工作的公开透明，质优价廉。熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则择优采购。严把采购质量关，积极协助有关科室妥善解决使用过程中会出现的问题。加强与各科室的验收工作中的沟通，确保项目验收工作的顺利进行。

联系电话：0531-58275827

总务科

负责全院的后勤工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展以及医疗、教育和科研的需要。根据医院确定的年度目标和发展计划，结合临床科室和有关部门的需要，做出总务科的工作计划。主持拟定总务预算，并按财务制度申报各项经费的使用。发挥职能部门的参谋作用，安排相关人员做好水、电、暖、气等各项供应工作。教育后勤职工树立为临床一线服务的思想，坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系。

联系电话：0531-58275827

基建科

负责全院的基建工作，教育职工树立基建工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。负责全院房屋的装修改造建设，基建项目的可行业理论证，严把工程质量，严格要求施工单位做到文明施工，并根据医院工作规律合理安排施工工期，即要保证院内各科室工作正常，又要保证各工程项目顺得完成。经常深入科室了解医疗及有关部门的需求，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。负责院内工程的竣工验收，建立工程资料档案。组织科室人员学习专业知识，提高业务水平。

联系电话：0531-58275827

社区管理科

在医院统一领导下，认真贯彻执行《山东省综合医院评价标准及实施细则》，严格按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，指导各社区卫生服务中心（站）开展各项工作。负责统筹管理各社区卫生服务中心（站）的工作。组织、协调、监督各社区卫生服务中心（站）公共卫生服务项目的实施。及时传达贯彻上级卫生行政部门和医院的各项活动精神，积极参与医院和社区卫生服务中心（站）的建设，支持各项公益活动的开展。

联系电话：0531-58275827

公共卫生科

负责制定医院疾病预防控制工作计划、方案，并组织实施；负责对院内疾病预防控制工作进行技术指导、督导检查、考核评估；负责组织开展医院内医护人员传染病、慢性病等疾病预防控制知识培训；负责组织开展医院内卫生知识宣传、健康教育与健康促进，普及 卫生防病知识；负责组织开展突发公共卫生事件监测、信息收集、审核、报告，协助疾控机构开展调查与控制；负责组织开展传染病疫情监测、信息收集、审核、报告、汇总分析，协助疾控机构开展调查与控制；负责组织开展死亡信息监测以及新发现的肿瘤、冠心病、脑卒中、伤害等慢性病监测信息的收集、审核、报告及汇总分析；负责组织开展结核病和艾滋病等重大传染病监测信息的收集、审核、报告，协助疾控机构开展调查与控制。接受疾病预防控制机构的业务指导和考核，监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。完成卫生行政部门和疾病预防控制机构下达的其他疾病预防控制等公共卫生任务。

联系电话：0531-58275089

感染性疾病科

负责感染性疾病科的业务及行政领导工作。依据有关法律法规制定感染性疾病科各项规章制度并组织实施。负责科内业务学习，努力提高科室各级人员的业务水平。负责科室医院感染管理工作，发现医院感染流行趋势时，及时报医院感染管理科，并协助调查。

联系电话：0531-58275827