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济南市槐荫区卫生健康局关于对十九届人大一次会议代表第9号“进一步加大社区卫生服务中心建设力度更好满足居民就近医疗”建议的答复

发布时间:2022-07-20

代表提案者

徐可顺

会议届次

区十九届人大一次会议

建议提案标题

关于进一步加大社区卫生服务中心建设力度更好满足居民就近医疗的建议

建议提案编号

20220009

承办单位

区卫生健康局

办理方式

承办

答复时间

2022-07-20

办理类型

B

答复内容

徐可顺代表:

您提出的关于进一步加大社区卫生服务中心建设力度更好满足居民就近医疗的建议收悉,现答复如下:

为进一步健全基层医疗卫生服务体系,提高服务能力,济南市卫健委联合8部门印发了《济南市基层医疗卫生服务能力提升三年行动实施方案的通知》,文件中各种建设目标与您建议中提及的社区卫生服务机构标准化建设,人才队伍培养和建设,服务能力提升,先进经验学习等都是下步建设目标。

1、关于标准推进情况。优质基层服务行基本标准,目前市级部门主要精力在推动社区卫生服务中心完成达标,每年有指标要求,重点提升医疗机构用房、设施设备等基础设施配备,改善居民就医条件和环境,加强全科医师和公共卫生医师配备,规范患者住院服务,加强用药和护理管理,推进医防融合,持续提升基层健康管理能力。卫健局相关科室也正对照标准督促并指导社区进行改进和提升,以完成指标要求。资金方面目前是多方面联系并向政府申请资金支持,同时根据考核结果进行相关补助,促使社区更好完成设备购置及完善。

2、关于社区用房情况。社区卫生机构设立一般按照“十五分钟生活圈”标准要求,统筹确定社区卫生服务设施布局,目前没有具体置换标准。

3、关于全科医生及医护人才培养。每年都有相应人才培养计划,一般依托区级医院,对确有需要或人员不足的机构安排人员组织培训全科医生培养,一般每年5月下旬组织。包含理论培训、临床培训和基层实践,理论培训地点在济南医院,临床培训和基层实践会选在全科医生转岗培训基地进行。

4、关于人才保留及管理。公立机构由医院单独招聘,私立机构由个人单独招聘,目前政府办的仅有三家机构,这三家机构目前根据省市人员编制有适当调整,通过适当增加编制可以在一定程度上吸引人才。此外,目前也有政策,要求新毕业的医师需要进社区完成一年的实习,以达到吸引人才的方式,同时,多方联系积极协调人社部门进行高端人才引进。

5、关于药品保障(慢性病用药方面)。目前公立机构承办的社区卫生服务机构实施基药,基药目录由国家制定,省市机构只能参照执行。正常情况下社区只能开具两个疗程约14天的药品,但如遇特殊情况,也能适当延长至1个月。目前正尝试探索推进“三高共管”但机制上还需要进一步完善。卫健局对其只有业务指导和管理。其药品采购及管理基药平台统一组织管理,对于慢性病的常用药会保持一定量,如果群众在此就医就医或特殊需求,也会适当采购并保障用药需求。

 

 

 

                           济南市槐荫区卫生健康局

                                     2022720