根据区委统一部署，2025年4月2日至6月30日，区委第五巡察组对区审计局党组进行了巡察，8月19日，区委巡察组向区审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

一、整改工作基本情况

（一）深化思想认识，以高度政治自觉推动整改落实。深刻认识区委开展巡察工作，是对我局加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、严肃党规党纪的一次集中体检和全面检阅，坚持从政治高度审视反馈问题，将抓好巡察整改作为检验对党忠诚、践行“两个维护”的试金石，作为推动全局工作提质增效、实现高质量发展的重要契机。全体审计干部切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的要求上来，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，全力以赴做好巡察“后半篇文章”，确保问题见底清零、长效机制建立健全，真正把巡察整改成果转化为管党治党、推动审计事业高质量发展的实际成效。

（二）精准施策发力，确保巡察整改任务落地见效。局党组坚决扛起巡察整改的主体责任，党组书记严格履行第一责任人职责，始终坚持以上率下、带头整改；班子成员认真执行“一岗双责”，主动认领问题，带头抓好自身和分管领域的整改落实。根据巡察组反馈的意见和要求，局党组召开专题党组会议，对反馈问题进行分类汇总、逐项梳理落实，研究制定详实可行的整改方案，建立巡察反馈问题整改落实工作台账，明确整改目标、整改措施、责任主体和整改时限，实行台账管理、动态销号、闭环落实。按时召开专题民主生活会，对照巡察反馈意见中指出的问题，党组书记带头自我批评、深刻剖析，自觉接受干部群众监督，以实际行动示范带动班子成员和全体干部真改实改，确保整改到底、整改到位。

（三）推动以改促进，着力提升审计工作整体效能。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将整改工作与加强作风建设、组织建设和干部队伍建设相结合，与提升审计工作质效、深化改革创新、推进全面从严治党紧密结合，在解决具体问题的同时，注重成果运用，推动常治长效。深挖问题背后的制度机制根源，及时修订完善相关制度办法2项，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，切实把巡察整改成效转化为治理效能和发展动能，推动审计工作再上新台阶。

二、区委巡察组反馈意见整改落实情况

针对巡察组反馈的11个问题，制定了26项整改措施，截至2025年11月21日，已完成26项措施（包含长期任务已取得阶段性成效1项），占100%；整改不彻底、效果不显著的0个；未整改的0个。制定或修订规范性制度文件2项。巡察期间反馈立行立改事项0件，已完成整改0件。

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.关于“深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于审计工作的重要论述不深入”的问题

整改情况：严格落实“第一议题”制度，修订完善局党组会议议事规则，明确将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党组会议“第一议题”的刚性要求，确保逢会必学、常态长效；在党组理论学习中心组学习中，党组成员结合分管工作轮流代表发言，谈认识、谈体会、谈落实思路，党组书记进行总结点评；明确办公室工作人员认真规范记录会议内容，避免出现记录不准确、不规范情况。为科学谋划2026年度审计工作任务，向全区各街道、各部门单位、特约审计员以及全体审计干部征集意见建议，对重点领域、重点行业和重点部门，在年度审计项目计划中优先保障，统筹推进审计全覆盖。

整改结果：已完成。

2.关于“贯彻落实全市“一二三四”审计工作思路和区委“125510”发展思路不到位”的问题

整改情况：

一是深入推进智慧审计。坚持数据先行，加大审计理念思路创新力度，逐步提高运用智慧审计技术和“双主审”模式的审计项目占比，2025年运用“双主审”模式开展的审计项目共计6个，占比较上一年度提高2%。加大数据分析人才培养力度，充分调动审计人员探索实践积极性，完成数据分析室建设，在2025年“数据要素×”大赛山东分赛济南市选拔赛中，1人获数字机关—数字技能赛道二等奖；在2025年“技耀泉城”海右技能人才大赛——大数据审计职业技能竞赛中，共有3人分获一、二、三等奖。

二是强化整改督促检查。切实扛牢督促检查工作职责，对有关审计项目整改情况进行现场核查，推动召开审计整改问题推进会议，发放审计整改督办函，扎实做好审计“下半篇文章”；印发《审计整改工作十问十答》，督促被审计单位举一反三、自查自纠，推动“治已病、防未病”。主动邀请特约审计员参与重点审计项目的审计调研、审计整改现场检查等环节，联合区委统战部，组织开展了“阳光审计惠民生·汇聚合力促发展”审计项目民主监督暨特约审计员现场观摩活动，向特约审计员介绍了审计工作开展及整改情况，特约审计员围绕2026年度审计项目计划积极建言献策，着力打造“阳光审计”。2025年以来，已推动被审计单位建立健全规章制度13项，扎实做好审计整改“下半篇文章”。

三是深化成果转化运用。在审计项目开展过程中，深入分析问题产生的深层次原因，特别是跨领域、跨部门的普遍性、倾向性、系统性问题，形成高质量的专题报告，今年以来，报送的呈阅件已得到区委、区政府主要领导及分管区领导批示10余篇次，有效服务科学决策。加强与各类监督的贯通协同，多项审计成果在省、市、区有关会议上作交流发言，以多维审计成果促进提升监督效能。

整改结果：已完成。

3.关于“审计质效有待提升”的问题

整改情况：牢固树立“质量生命线”意识，压实全员全过程审计质量分级控制责任，严格规范第三方机构参与审计工作管理，在审计实施方案或审计实施调整方案中增加第三方审计机构人员姓名。严格审核移送事项，坚持由论及事、由事及人，形成问题性质、情节、责任、后果的逻辑闭环，做到事实清、证据实、定性准，切实提高审计质量。2个审计项目分别获2025年全市审计机关优秀审计项目一等奖、三等奖。

整改结果：已完成。

4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题

整改情况：局党组坚决扛起意识形态工作主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及党中央、省市区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，适时组织召开意识形态工作专题会议，引导全体干部时刻绷紧意识形态这根弦。班子成员严格履行“一岗双责”，将意识形态工作纳入年度述职述廉报告的重要内容，定期分析研判分管科室的意识形态风险和干部职工思想动态，及时发现并处置苗头性、倾向性问题，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

整改结果：已完成。

5.关于“保密工作重视程度不够”的问题

整改情况：结合党组理论学习中心组学习、主题党日、“三会一课”等活动，认真组织学习保密法律法规，并将保密工作纳入党组年度工作要点和领导干部述职述廉、民主生活会对照检查的必述必查内容。在审计项目实施过程中，明确要求各审计组在成立时即指定保密员，负责涉密资料的全程登记、流转与保管。对全局所有办公计算机完成全面排查，明确严禁未经审批卸载任何安全防护软件，并将此项内容纳入日常作风纪律检查范围，筑牢保密安全防线。

整改结果：已完成。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.关于“廉政风险防控责任落实不到位”的问题

整改情况：以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，强化廉政教育，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，对岗位职责履行、审计项目开展中的易发风险点做到提醒到位、明确到位。严明纪律规矩，持续开展警示教育，充分利用警示教育片、警示教育基地等资源，组织党员干部结合审计工作实际，深入剖析案例根源、危害及教训，做到以案示警、以案明纪、以案促改，筑牢廉洁防线。

整改结果：已完成。

2.关于“财务管理不规范，内控机制需进一步加强”的问题

整改情况：严格执行合同约定，安排人员对货物的品牌、型号、规格、数量，以及服务的质量、进度、人员配备情况等进行验收，认真填写履约验收书。制定《槐荫区审计局办公用品管理办法》，优化采购、验收、仓储、领用各环节流程，对办公用品分类建立出入库登记台账，定期对办公用品库存进行核对盘点，确保内部工作管理规范有序运行。

整改结果：已完成。

（三）聚焦基层党组和党员队伍建设方面

1.关于“党建引领作用发挥不充分”的问题

整改情况：一是拧紧党建责任链条。坚持党建与业务一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查，适应兵团作战模式，发挥临时党支部作用，建强“移动式”战斗堡垒。坚决履行党建主体责任，组织召开2次专题会议研究党建工作；在审计项目一线开展党建活动，与被审计单位党组织联合开展党员学习、参观红色教育基地等活动，实现抓党建促业务，推动互融互促。严格落实领导干部双重组织生活制度，明确要求领导干部以普通党员身份在组织生活会上带头作对照检查、接受党员评议。

二是深化党建品牌建设。进一步拓展丰富党建品牌内涵，向区直机关工委报送党建品牌内涵解读，加大党建品牌宣传力度。多篇党建宣传信息在“槐荫机关党建”公众号发布。结合“三会一课”、主题党日等，积极创新载体形式，将党建品牌建设融入日常工作，不断提升审计干部的知晓度与认同感。机关党建经验文章《擎党建引领奋进之旗，铸经济监督审计利剑》在市委市直机关工委《机关党的工作》上刊登。

整改结果：已完成。

2.关于“对干部教育管理失之于宽”的问题

整改情况：深化作风建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒纠治“四风”，树立审计机关新风正气。强化审计干部纪律规矩意识，坚持严管与厚爱相结合，在强调严格管理监督的同时，强化对中青年干部的政治激励、工作支持、生活关怀和心理疏导，建立常态化谈心谈话机制，及时了解思想动态，不断提升干部队伍的凝聚力和向心力。严格执行考勤制度，明确专人负责考勤工作，领导班子成员开展经常性监督检查，对分管科室人员考勤情况进行严格管理。主动听取被审计单位意见，对党员干部违规行为及时进行处理并在一定范围内通报，做细做实常态化监督。

整改结果：已完成。

（四）聚焦巡察整改和成果运用方面

1.关于“考勤制度、请假制度执行监督有盲点”的问题

整改情况：加强对考勤与请假情况的监管，明确纪律红线。在临近节假日时，对离济报备等程序及时进行提醒，同时对请假手续、离济报备、病假证明等重点环节开展定期检查。将考勤与请假制度执行情况纳入日常监督重点和年度评优评先考量因素，着力构建长效管理机制，坚决杜绝监督盲点。

整改结果：已完成。

2.关于“国有企业审计全覆盖、进度等方面有待进一步加强”的问题

整改情况：按照“总体摸底—个体审计—专项调查—领导干部经济责任审计”的总体思路，建立轮审长效机制。同时，健全与相关部门单位的协调配合机制，充分运用智慧审计手段，高效开展国有企业审计工作，提升国有企业审计效能。

整改结果：长期任务已取得阶段性成效。

三、今后整改工作打算

（一）持续加压发力，着力推进整改任务落实落地。坚持目标不变、标准不降、力度不减，严格对照整改台账和时间节点，对尚未完成或需要持续深化的整改事项实行清单化管理、项目化推进，对已完成整改的问题适时组织“回头看”，防止反弹回潮。强化过程管控与销号管理，严格执行“完成一项、销号一项”程序，以钉钉子精神推动整改工作见底清零，确保巡察反馈意见条条有整改、件件有着落。

（二）注重标本兼治，巩固拓展巡察整改成果成效。以巡察整改为契机，坚持举一反三、由此及彼，深入剖析问题产生的深层次原因，着力在根源防治和长效机制建设上下功夫。适时组织开展巡察整改“回头看”，系统评估整改措施的针对性和长效性，对实践中行之有效的经验做法及时以制度形式固定下来，不断提升审计工作的规范化、科学化水平。

（三）强化贯通融合，促进整改成果全面转化运用。牢固树立系统思维，坚持将巡察整改与贯彻落实上级重大决策部署、履行审计经济监督职能、推进全面从严治党和加强干部队伍建设等中心工作紧密结合、一体推进，将严的标准、实的作风融入审计项目组织实施、质量管控、督促整改各环节，推动巡察整改从“治标”向“治本”深化，努力将整改成效转化为治理效能，切实把巡察整改成果转化为推动实际工作创新发展的强大动力，为实现全区经济社会高质量发展贡献更大审计力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0531-87589542；电子邮箱hyqsjjbgs@jn.shandong.cn。

中共槐荫区审计局党组

    2026年2月12日