济南市槐荫区周王小学2024年度工作总结
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一、学校简介
济南市槐荫区周王小学是一所公办全日制小学,坚持 “以水润教育,适师生发展”办学理念,以立德树人为根本任务,全面落实五育并举。2024年,学校共开设19个教学班,在校学生847名,在岗教师队伍结构合理、爱岗敬业、专业过硬。校园设施齐全,后勤保障、安全管理、卫生防疫体系完善,办学规范有序,特色项目亮点突出,是一所群众满意度高、育人氛围浓厚的优质小学。
二、工作成绩
1.党建引领根基扎实。党支部严格落实党建主体责任,高质量开展主题党日、党纪学习教育,组织党员赴红色教育基地研学,完成星级支部申报、党建标识排查、双报到等工作。党费实行网上缴纳,登记平台信息录入规范及时,群众热线回复满意率 100%。深入学习党的二十届三中全会精神,规范党组织议事规则,发展正式党员1名,重点培养一线中青年骨干教师,形成党建与教育教学深度融合的良好格局。
2.教育教学成果丰硕。以“慧学课堂 2.0”为抓手,开展全员公开课、周周教研,严把备课、作业、评价等教学常规。多名教师加入区级成长学院、受聘区级中心组成员,在区级素养大赛、基本功比赛中斩获多项一等奖。语文诵读、数学竞赛、英语演讲、美术书法、科技实践、体育竞技等均获市区级大奖。推进“双减”落地,优化课后服务,开展无纸笔测试与幼小衔接。融合教育保障到位,获评区融合教育表现突出集体;学籍管理规范高效,获评区学籍管理工作表现突出集体。
3.德育育人实效显著。全面推行全员育人导师制,加强班主任与思政队伍培训。开展研学实践、心理剧、“我们的节日”、校园开放日等活动,构建家校社协同育人机制。宣传工作提质增效,多篇稿件刊登区级官方平台,学校公众号影响力持续提升。少先队以红色教育为主线,开展红领巾宣讲、分批入队、校外实践、节日主题教育,厚植学生爱国情怀与综合素养。
4.保障服务全面有力。卫生工作严格落实晨午检、消杀、近视防控等措施,与眼科医院合作建立视力档案,完成学生体检与窝沟封闭。安全工作压实责任,常态化开展“1530”安全教育、隐患排查与应急演练,校园安全零事故。后勤完成护眼灯更换、安防升级、设施维修、器材添置等项目,改善办学条件。财务、人事、工会、配餐管理规范有序,落实教师福利、保险、健康体检与困难救助,增强团队凝聚力与归属感。
三、存在的问题
1.教育教学整体质量仍有提升空间,部分教师教育理念偏传统,教学方法创新不足,课堂效率与育人效果有待进一步提高。
2.学校特色课程体系不够完善,校本课程开发力度不足,课程内容与办学理念结合不够紧密,特色化、系统化程度不高。
3.校园文化建设停留在环境布置与活动开展层面,文化内涵挖掘不深,品牌辨识度不高,文化育人功能发挥不充分。
4.学生综合评价体系仍处于起步阶段,“若水少年 5+1” 评价机制不够成熟,评价标准、实施流程与激励效果需要持续优化。
四、下一步打算
1.持续强化党建引领,把党建工作融入教育教学全过程,压实责任、规范流程,以高质量党建推动学校高质量发展。
2.深化教育教学改革,严格教学常规管理,完善教研机制,加大教师培训与梯队培养力度,全面提升课堂质量与教学水平。
3.加快特色课程建设,围绕“水润教育”理念开发校本课程,丰富课程内容,打造具有周王特色的课程体系。
4.深挖校园文化内涵,优化环境文化、活动文化、制度文化,形成鲜明文化品牌,让文化真正浸润校园、滋养学生成长。
5.全面推行“若水少年 5+1”学生综合评价体系,细化评价标准、完善实施流程,以科学评价促进学生全面发展。
6.做优安全、卫生、后勤、人事、工会等保障工作,补齐短板、提升服务,不断提高办学品质,努力办好人民满意的教育。
济南市槐荫区周王小学
2025年1月
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