2022年济南市槐荫区崇实学校编外教师招聘工作方案

我校今年秋季招收10个班，现有1002名学生。学校现有师资无法满足新学年工作需要。经学校集体研究决定，拟对外招聘语文、数学、英语、道法、信息技术、地理、体育学科非编教师，具体方案如下：

一、 指导思想

公平、公开、公正、择优录用、有序进行。

二、招聘条件

1.年龄在40周岁以下（1980年8月20日以后出生）；

2.大学本科及以上学历，全日制普通高等院校应届毕业生，学历、学位证书须在2021年8月20日前取得；

3.具有相应的教师资格证书；

4.曾受过刑事处罚等法律规定不得聘用的人员不得报考。

学校成立领导小组和各工作小组

三、招聘计划和岗位

本次计划招聘18人，其中：语文学科5名；体育1名；地理2名；生物1名；英语2名；数学3名；音乐1名；美术1名；信息技术1名、道法1名。

四、报名及招录流程

1.学校通过第三方网站、微信等形式发布招聘启事。

2.有意报考者加入学校招聘工作群 ，学校通过工作群发布具体要求。

3.8月8日前，有意前来参加应聘考试的人员，通过工作群提出申请，学校根据报名人数编排考场，并成立各学科评委小组。

4.8月12日上午8点，应聘人员到校先由人事干事进行资格审验，符合条件者现场笔试及面试。

5.8月29日，学校同聘任人员签订用工合同，并交纳相应保险。

五、考试要求及流程

1.应聘人员携带本人毕业证、教师资格证原件、复印件及个人简历到校，先行进行资格审查。符合条件者直接进入候考室。

2.按照到校先后顺序进入笔试、无学生模拟上课及面试环节。准备时间：20分钟；模拟上课及面试时间：15分钟。

3.资格审查地点：学校教学楼一年级和四年级区域；

4.评委小组安排：

文科组：黄琦、盛艳、张长留、曹盼盼、吴丹、

理科组：刘雪玲、韩勇、厉娜、高芳、曹阳、王雅静、

5. 主评委主持，统一提问口径、要求及评分尺度。面试以个人素质展示和答辩的形式进行，评委人员主要从仪态仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力、教学内容分析及设计、课堂实施等方面考察。将本组面试结果交学校校委会研究后，确定最终聘任结果。

济南市槐荫区崇实学校

2022年8月