3月2日下午，区政府副区长李君到区人力资源社会保障局调研人社工作，看望干部职工、围绕全年重点工作推进开展座谈交流。

座谈会上，李君听取了区人力资源社会保障局的工作汇报，详细了解区人社局机构设置、职能运行、干部队伍建设等基本情况，与参会人员围绕就业创业服务、人才引育留用、社保体系提标、劳动关系维稳、公共服务升级、人力资源产业发展等重点领域工作进行深入交流，逐一梳理难点堵点问题，研究破解路径。

李君对区人社局近年来取得的工作成效给予充分肯定。她指出，人社工作是重要的民生保障工作，关系群众切身利益，关系全区发展大局，当前全区正全面推进“抓项目强产业增效突破年”各项部署，人社部门要切实扛起民生兜底、服务发展的核心职能，锚定全年目标任务，细化工作举措，强化攻坚落实：一是要聚焦稳就业保民生，紧盯重点人群，深化“社区微业”“创业赋能”等特色举措，确保就业形势稳定；二是要聚焦引人才促发展，紧扣全区“433”现代化产业体系需求，优化人才服务保障，为全区产业发展提供坚实的人才支撑；三是要聚焦防风险守底线，扎实做好劳动监察、调解仲裁等工作，切实维护群众合法权益；四是要聚焦提效能优服务，抓好社会保险工作，不断提升服务质量，提升群众和企业的获得感。

李君强调，区人社局领导班子要带头弘扬实干担当作风，主动靠前破解工作中的难点问题，不断推动人社事业发展，为全区经济社会高质量发展作出更大贡献。

区人社局领导班子成员和副处级以上领导干部参加调研座谈。