一是坚持常态走访提升“服务力”。落实落细党工委班子成员分包企业责任制、街道联系服务企业工作制，实现对辖区600余家企业的走访全覆盖。今年以来，街道主要负责同志带队走访重点企业39次，发放扶持政策明白纸300余张、招商宣传手册400余份，收集企业意见诉求15条，协调解决难题13个。二是聚焦银企联动增强“支撑力”。构建“政银企”对接平台，为辖区11家骨干企业与4家优质金融机构“搭桥牵线”，推动中国银行槐荫支行、华夏银行槐荫支行与山东钰丰医疗科技股份有限公司开展业务精准对接，激活“政策赋能+金融活水”双轮驱动效能。三是深化人才引领激发“驱动力”。系统推进科技型中小企业创新创业服务中心、泰山领军人才工作站建设，计划年内启动该项目建设，通过三年建设运营周期，实现平台资源利用率达100%。