一是强化前端普法，织密风险“防控网”。推进全域普法宣传，在招聘会设立“法律服务专区”，发放《劳动法实操手册》3700份。强化政策“下沉企业”，组建“人社惠企政策党员宣讲团”，开展“送法进企业”活动18场，创新“菜单式”法律服务，2025年现场指导企业化解劳资隐患120余件。二是强化源头治理，打好防范“组合拳”。创新实施“护薪”工程，建立农民工工资支付监控预警平台，推进“一书(维权告知书）、一码（泉城安薪码）、一号（维权电话号）”广覆盖。深化12345热线工单“现场受理+专班处置”机制，2024年以来累计处置工单2.56万件、化解欠薪案件2874件，为1.2万名农民工追讨工资1.5亿元。三是强化案前调解，温情画好“同心圆”。建立常态化专业化调解队伍，区仲裁院被评为全省金牌调解组织。今年以来已累计处置案件1138件；调解中心案前调解成功209件，调解率88.3%，受到社会各界广泛认可。