一是理念引领。按照一定比例，配备50名事业编和63名退役军人专职联络员，每名领导干部包挂2-3个街道，深入调研督导，确保政策落地落实。二是就业赋能。全区共有军创企业362家，退役军人个体工商户224家，建立了“军创企业发展联盟群”和“退役军人就业信息服务群”，设立退役军人就业专线及微信号，推送企业招聘信息370余条，提供岗位4900余个，群内实现就业70人。建立“用工者”“求职者”数据库，累计更新129家用工单位信息，164名退役军人求职者信息，为退役军人持续进行精准职介匹配。组织开展10场退役军人招聘会，提供岗位1.14万个。三是优抚保障。建立“定期回访+动态调整”机制，通过常态化入户走访，实时跟踪服务效果，协助退役军人和其他优抚对象进行健康查体3410人次。