一是数据筑基构建治理新底座。强化平时考核，建立“日周月”三级数据归集体系，标准化沉淀工作日志1.5万条、周报7439份、月报2671份，形成涵盖民生服务、城市管理、综合治理等23类基层业务动态数据知识库。二是AI赋能再造决策新流程。部署街道智能办公系统，通过AI算法模型，自动生成决策预案，有效提升复杂事项协同处置效率，压缩平均办结周期。在老旧小区改造项目中，AI自动分析3年热线数据，精准识别电梯加装等5类高频诉求，定制改造方案，切实提高群众满意度。三是知识转化锻造人才新引擎。加强大数据思维学习培训，坚持实战练兵，每周开展“德砺新锋·青年干部上讲台”活动，青年党员干部聚焦DeepSeek等新工具在工作岗位上的实际应用，探索“AI+公文”“AI+PPT”等多领域应用场景，形成100余份实战案例集。