一是多部门联动，持续化解重点难题。区住房城乡建设局连续3天召开针对重点企业（项目）清欠工作专题推进会。区住房城乡建设局、区人社局、区信访局负责同志，就12345热线工单、信访案件反映较为集中的在建项目，约谈涉事房地产开发公司及施工单位，责令未足额拨付人工费的建设单位尽快拨付人工费，同时责令施工总承包单位积极解决本项目欠薪多发问题。二是高质量攻坚，持续提升工作效能。通过领导包挂制度，将清欠案件包干到户、责任到人，长效推动清欠案件解决。针对欠薪时间长或存在纠纷等欠薪案件，将协同区公安、司法、人社、信访和街道办事处主动作为，配合清欠专班工作，发挥联合办公的优势，对因未结算导致的欠薪问题，督促建设单位和施工单位加快结算的进程。三是全覆盖检查，持续强化源头治理。加大对在建项目的检查力度，对检查内容、制度落实、检查步骤等方面进行精准部署。定期组织问题排查，做到工程项目和参建单位“两个全覆盖”，从可能发生欠薪问题的源头着手，对制度落实不到位的企业严肃处理，减少欠薪问题的发生。