9月7日上午，副区长逯明到山东红海人力资源有限公司，就人力资源企业发展现状进行走访调研。

逯明一行首先实地查看了企业经营场所和办公环境，随后座谈听取了企业发展经营有关情况的汇报。在与企业负责人深入交流的过程中，逯明仔细了解了企业在人才需求、技能培训、市场运营、数字化转型、未来发展规划等方面的情况，以及企业当前发展所遇到的困难和瓶颈。同时，针对企业提出的生产经营现状和发展需求“对症下药”，现场研讨解决方案，努力为企业发展纾困解难。

逯明指出，人力资源服务业既是现代服务业的新增长点，也是市场化手段配置人才资源、促进高质量充分就业的重要工具。她强调，要聚焦提质增效抓实企业服务，切实发挥行业主管部门职责，持续加强与企业的常态化联系，建立定期联络沟通机制，精准施策、精心服务，帮助企业解决发展中遇到的难题，助力企业实现高质量发展；要聚焦合作共赢抓实数字赋能，引导企业主动承担社会责任，积极参与公共就业服务，通过推进企业数字化转型、提升数字化服务能力，为“数字槐荫”建设贡献人力资源产业力量。

区人力资源社会保障局主要负责同志和分管负责同志参加活动。