索引号: 113701045537333279/2019-07505 成文日期: 2019-03-08
发布机构: 办公室 组配分类: 规划计划
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槐荫区人社局迅速组织落实全市人力资源和社会保障工作会议暨人社系统“工作落实年”动员大会精神

槐荫区人社局迅速组织落实全市人力资源和社会保障工作会议暨人社系统“工作落实年”动员大会精神


       全市人力资源和社会保障工作会议暨人社系统“工作落实年”动员大会召开后,槐荫区人社局第一时间跟进部署,迅速召开贯彻全市人社工作会议精神暨开展“作风建设年”动员大会,认真学习王壮局长讲话精神,为推动全区人社事业高质量发展指明了方向。槐荫区委组织部副部长、区人社局局长、党组书记刘运超出席会议并讲话,区人社局副局长、区劳动就业办公室主任张思杨主持会议,区人社局全体工作人员参加会议。

       刘运超指出,局党组把今年列为“工作落实年”和“作风建设年”,全区人社系统干部职工必须以“功成不必在我”的胸襟和“建功时不我待”的坚韧,锐意进取,快干实干,争当新时代泰山“挑山工”。一要提升认识,改进作风抓落实。深刻剖析自身存在的问题,靶向治疗,对症下药。尤其要围绕窗口建设“四百工程”,明确人社干部的服务行为、服务用语、管理制度和岗位职责,落实AB角工作制、首问负责制、一次性告知制等,不遗余力推进“一次办成”改革,为办事群众提供“店小二式”、“一条龙”服务,不断提高服务效率和质量,持续深化行政服务标准化建设,真正让“人社之窗”开展百姓心头。二要破题发展,跟进服务抓落实。主动聚焦民营经济发展难题,强力推动服务重点企业、重点项目“三跟进”活动。围绕分享惠企政策,跟进政策红利落地;围绕企业用工难题,跟进保障企业人才引进;围绕净化用工环境,跟进维护和谐劳动关系。同时,通过主动上门“反向跑”、 服务便民“一站式”、 创新快捷“一卡通”、 优化服务“加速跑”等方式,打好“亲民”“便民”“利民”“惠民”四张牌,解锁发展密码,全面激活营商环境新动能。三要聚焦民生,提升能力抓落实。积极打造人才引进快速通道和人才落户绿色通道;依托“就业红娘”品牌,搭建就业、培训、创业服务平台,为未就业群众和招工企业牵线搭桥;打造“暖心社保”品牌,提升社保惠民水平;加大劳动监察力度,创新仲裁方法,全力保障辖区劳动者的合权益;综合运用联合招聘、转移就业、合作办学、扶贫车间建设等措施,打响扶贫“攻坚战”,做到脱真贫、真脱贫。高起点谋划、高标准定位、高效能推进,全面完成各项工作任务。


作者:(王志超
信息来源:办公室
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